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    2015年4月行政管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    從人事行政管理的計劃和組織功能看，著重于本單位的人才需求和人才選擇之間的微觀調節的工作屬于（）。

    • A、基層人事行政管理
    • B、中層人事行政管理
    • C、高層人事行政管理
    • D、政府人事行政管理
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    該市衛生局推動的傳染病醫院與結核病防治所合并的改革為什么會失敗？


    行政發展的主要目的是（）。

    • A、精簡行政機構
    • B、提升行政能力
    • C、降低行政成本
    • D、增強行政權力

    有限理性決策理論的主要代表人物是（）。

    • A、林德布洛姆
    • B、埃佐尼
    • C、杜魯門
    • D、西蒙

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